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Thésaurus PRISME 2014 > CS : VIE ET FORMATIONS PROFESSIONNELLES > TRAVAIL > MANAGEMENT > RESSOURCES HUMAINES
RESSOURCES HUMAINESSynonyme(s)gestion des ressources humaines gestion du personnel |
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Sophie MASSIEU, AuteurLes récentes études sur le bénévolat mettent en évidence de nouveaux profils, et de nouvelles motivations. Pour les dirigeants des ESSMS, pour qui la ressource humaine en bénévoles est cruciale, il est nécessaire de prendre en compte ces nouveau[...]Article
Hervé ANDRIOT, Auteur ; Benjamin STANISLAS, AuteurPendant deux années de Covid, les directeurs ont maintenu leurs équipes soudées et porté des initiatives inédites qui ont parfois sauvé des vies. Pourtant, au printemps 2022, alors que le plus dur est passé, nombre d'entre eux démissionnent et c[...]Article
Laura TAILLANDIER, AuteurDepuis deux ans, les plateformes des métiers de l’autonomie épaulent les employeurs face à leurs difficultés RH. Ces guichets uniques, expérimentés dans 19 départements, ont 3 missions socles : valoriser les métiers, proposer des parcours d'orie[...]Article
Cécile NOEL, AuteurVecteur d’attractivité et de responsabilité sociétale des entreprises, la semaine de quatre jours se fraye un chemin au sein du secteur social et médico-social à but non lucratif. Sa mise en œuvre n’est toutefois pas sans soulever de problématiq[...]Article
Catherine MAISONNEUVE, AuteurFace aux fortes tensions sur l'emploi, l'Opco Santé se mobilise en déployant les dispositifs d'alternance vers de nouveaux publics, les jeunes et les demandeurs d'emploi. [Extr. intro]Article
Cécile TIERRIE-CARLIER, AuteurAu-delà du cadre légal et conventionnel régissant les astreintes des cadres, les établissements et services sociaux et médico-sociaux doivent déterminer leurs modes opérationnels selon leurs spécificités. Dans le respect de leurs obligations de [...]document en ligne
Alors que les métiers du médico-social souffrent d’un manque d’attractivité en France, particulièrement mis en lumière par la crise de la Covid-19, des initiatives innovantes émanant d’acteurs autant privés que publics se multiplient sur le terr[...]livre
Charlotte ROUSSEAU, Auteur ; Daniela LEVY, Auteur | Malakoff : Dunod | J'intègre les métiers du social | 2023Cet ouvrage conforme à la réforme 2022 prépare les candidats au diplôme CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale). Les encadrants et responsables d’unité d’intervention social[...]Article
Cécile NOEL, AuteurLes employeurs de certains secteurs d'activité peuvent remplacer plusieurs salariés grâce à un seul contrat de travail à durée déterminée. Une foire aux questions (FAQ) du 13 avril 2023 précise les interrogations suscitées par ce type de contrat.rapport
Créés par la loi dite « Perben I » du 9 septembre 2002, les 54 centres éducatifs fermés (CEF) de la protection judiciaire de la jeunesse et les 6 établissements pénitentiaires pour mineurs (EPM) de l’administration pénitentiaire sont des dispos[...]Article
Carol EYBEN, AuteurComment prévenir la désinsertion professionnelle dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux ? Dispositifs innovants pour pallier la baisse d’attractivité du secteur et maintenir les salariés en emploi.Article
Marcel JAEGER, Auteur ; Gilbert FABRE, Auteur ; Véronique MOLIERES, Auteur ; et al., AuteurLa RSE, née dans le secteur privé, s’invite désormais dans le secteur social et médico-social. Si l’esprit de la RSE semble inhérent aux activités du secteur social et médico-social, elle ne saurait se réduire à la QVT. Les ESSMS sont donc inst[...]Article
Taux important de personnels en fin de carrière, accidentologie record, nombreux départs précoces... Dans le secteur social et médico-social, la situation de l’emploi tient du cocktail explosif. Pour préserver leurs seniors, les employeurs, déjà[...]Article
Jean-Marc ENGELHARD, Auteur ; Mirana RAKOTOARINJARA, Auteur ; Laura TAILLANDIER, Auteur1167 directeurs et cadres du secteur social et médico-social ont répondu au questionnaire du Baromètre 2022 de Direction(s). La lecture des résultats est accompagnée d'une infographie. La première partie s'intéresse au moral des équipes de dir[...]Article
Marie PELAT, AuteurLe droit de grève est un droit constitutionnel reconnu à tous les travailleurs, mais qui obéit à des règles strictes. Rappel de ces règles, des conséquences sur la rémunérations des grévistes, et des règles en matière de gestion du personnel.livre
Accédez avec cet ouvrage à toute la règlementation et les informations indispensables pour gérer votre établissement ou service social et médico-social. Cette édition enrichie intègre ainsi les dernières réformes structurantes du secteur, en p[...]livre
Un guide pour répondre à vos équipes au quotidien. Ce guide permet aux managers sollicités chaque jour par leur équipe sur l'application du droit du travail d'avoir les bons réflexes. Recruter et accueillir un nouveau collaborateur ; former et[...]livre
Pressées par le droit et la morale de lutter contre les discriminations, les entreprises ont élaboré leur propre stratégie de la diversité : la valorisation des différences (de genre, d'origine, d'âge, de diplôme, etc.) et le traitement équitabl[...]livre
Les faits religieux au travail sont de plus en plus fréquents. D'après les études de l'observatoire du Fait Religieux au Travail, depuis 2016, deux entreprises sur trois sont concernées par cette question et un manager sur trois est régulièremen[...]Article
Hervé ANDRIOT, AuteurUne collaboration entre le manager et l'équipe se révèle souvent riche et fructueuse pour une meilleure gestion des plannings.livre
Organisation du travail, des emplois et des compétences, gestion prévisionnelle et planification, recrutement, évaluation des salariés, rémunération, formation et développement professionnel, santé et risques psycho-sociaux, pilotage social et a[...]En commande : Askoria RennesArticle
Stéphane PICARD, AuteurLes principales dispositions de la loi n°2022-1598 du 21 décembre 2022 portant mesures d'urgence relatives au fonctionnement du marché du travail en vue du plein emploi, impactant les employeurs du secteur social et médico-social.audiovisuel
Cette conférence introductive au cycle 2022-2023 des Rendez-Vous régionaux du Travail Social comporte 2 parties, composées d’un exposé de Marcel Jaeger et d’un temps d’échanges. La 1ère partie porte sur l’analyse du phénomène. En effet, les fac[...]Article
Laura TAILLANDIER, AuteurLe salut du secteur social et médico-social viendra-t-il de la semaine de quatre jours ? Face au déficit d’attractivité, des organisations souhaitent ouvrir le débat quand quelques précurseurs s’engagent, convaincus que c’est l’une des clé[...]Article
Christel LACHE, Auteur ; Karine STENGER, AuteurLes auteures tentent, à partir d'un exemple, de comprendre le pourquoi un tel désinvestissement dans les métiers de la petite enfance. Comment est-il possible d’expliquer la pénurie actuelle de professionnelles de la petite enfance ?document en ligne
Sabrina BEURY, Auteur ; Isabelle DELOSIER, Auteur ; Marie-Hélène HURTIG, Auteur ; Michelle MONTIGNY, Auteur | [S.l.] : Réseau Devenir d'Enfance | 2023Le Réseau Devenir d’Enfance vient de mettre à jour le vade-mecum réglementaire à destination des EAJE. Il rassemble le cadre législatif, les références réglementaires et les recommandations qui permettent d’organiser l’accueil de la petite enf[...]Article
Pierre ANDRES, AuteurAvant le recrutement mais aussi régulièrement après, les employeurs sont tenus de s'assurer que tous les intervenants, même bénévoles, n’ont pas été condamnés au pénal pour certains crimes ou délits. Rappel des règles à suivre. [Extr. intro]rapport
A l’occasion du lancement de la stratégie européenne du « care », considérée comme la pierre angulaire de l’approche de l’Union européenne en matière de politiques sociales. Elle vise à garantir des services sociaux de qualité, disponibles et ab[...]document en ligne
CERCLE VULNERABILITES ET SOCIETE, Auteur ; APPEL MEDICAL, Auteur | [S.l.] : Cercle Vulnérablilités et Société | 2022Les métiers du grand âge sont exposés depuis plusieurs années à une crise profonde. Pour autant, les besoins des personnes âgées et très âgées ne cessent de croître, en volume comme en qualité, et la pénurie de personnels apparait désormais comm[...]livre
Jacques PAPAY, Auteur ; Charlotte ROUSSEAU, Auteur ; Khaddija HAJJAR, (Collab.) | Malakoff : Dunod | J'intègre les métiers du social | 2022Cet ouvrage prépare les candidats au diplôme CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale). Les encadrants et responsables d'unité d'intervention sociale sont des acteurs de la mise[...]