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Gleb TSIPURSKY, AuteurOn dit souvent que le télétravail n’est pas l’idéal pour la production d’idées nouvelles. C’est vrai tant qu’on se contente d’y transposer les approches de brainstorming traditionnel, soutient le comportementaliste et consultant Gleb Tsipursky. [...]
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Fabien TRECOURT, (Dir.)Il n'y aura pas de retour en arrière. Après deux ans de télétravail imposé, des millions de Françaises et de Français ne souhaitent pas revenir chaque jour au bureau, sans pour autant plaider pour la généralisation du travail à domicile. Entre p[...]
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Les travailleurs sociaux ont rarement droit à la lumière. Pourtant, jour après jour, qu’ils soient éducateurs, assistants sociaux ou conseillers en économie sociale et familiale…, ce sont eux qui encaissent les colères, les souffrances, les déri[...]
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CENTRE D'ÉTUDES ET DE RECHERCHE SUR LES QUALIFICATIONS (Marseille), Auteur ; Claudine ROMANI, AuteurLa récession liée à la pandémie de Covid-19 a atteint tous les pans de l’économie, certains secteurs plus que d’autres. Si maintenir l’activité et l’emploi a été la priorité, la formation continue organisée par les employeurs est passée au secon[...]
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Ce que nous avons vécu avec la pandémie de Covid-19 est totalement inédit. La distance liée aux restrictions sanitaires, aux confinements et aux gestes barrières a changé les vies familiales, amicales, amoureuses, sociales, professionnelles de c[...]
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L’Agefiph publie dans son observatoire une nouvelle publication, celle-ci fait la synthèse des 3 enquêtes menées par l’Agefiph et l’Ifop en mai, juin et septembre 2020. Cette enquête visait à mieux appréhender et faire connaître la manière dont [...]
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Vincent GRIMAULT, Auteur ; GERMAIN Sabine, Auteur ; Aude MARTIN, Auteur ; Sandrine FOULON, AuteurIls étaient déjà en galère, et le Covid leur a pris leur emploi. Ils prenaient le TER tous les matins, et ont découvert la visioconférence depuis un coin de leur chambre. Ils étaient invisibles, et ont reçu chaque soir des applaudissements inatt[...]
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Les réductions d’activité liée à la pandémie de Covid-19 ont eu des effets très importants sur l’emploi. Cette crise sanitaire et économique a conduit à des pertes d’emploi et des réductions de temps de travail de grande ampleur, mais aussi à la[...]
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Sandra HOIBIAN, Auteur ; Solen BERHUET, Auteur ; Patricia CROUTTE, Auteur ; Manon COULANGE, Auteur ; Lucie BRICE, AuteurLe premier confinement décrété à la mi-mars 2020 s’est traduit d’emblée par la décision de fermeture des crèches, écoles et universités à partir du 17 mars. De plus, une interdiction de déplacement a été instaurée, confinant les Français dans le[...]
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La généralisation de l’équipement en téléphones portables connectés à Internet interroge les modes de communication des travailleurs sociaux avec leurs publics. Tentés d’interagir directement avec les personnes accompagnées, les professionnels s[...]
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Yves de LA VILLEGUERIN, (Dir.) ; Florence VASSEUR, Auteur ; Sébastien PONDRUEL, Auteur ; CABINET HOGO AVOCATS, (Collab.) | Paris : Groupe Revue fiduciaire | 2021Besoin de comprendre le droit du travail ? Véritable outil qui rend accessible le droit du travail à tous, cet ouvrage est un support pédagogique et pratique pour tous ceux qui veulent comprendre la réglementation ou revoir leurs basiques. L'o[...]
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Comment penser nos émotions dans la vie professionnelle ? Question délicate tant le champ du travail se veut ordonné, rationnel, balisé. Et pourtant, le travail sollicite de manière vive la subjectivité, le corps et les affects. Chacun y [...]
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Isabelle ROUHAN, Auteur ; Fleur PELLERIN, (Préf.) | [S.l.] : Atlande | Coup de gueule et engagement | 2021Cet ouvrage n'est pas un énième rapport sur la machine et le chômage ni un prêche pour l'innovation. C'est un ouvrage pratique et réflexif pour anticiper les changements en cours. La démarche d'Emploi 4.0 est de saisir toutes les opportunités am[...]
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L’espace de travail, lorsqu’il est bien pensé, peut devenir un véritable outil pour incarner la marque employeur. Taylor partait déjà de ce principe au début du xxe siècle lorsqu’il plaidait pour un poste de travail spatialement rationalisé. Auj[...]
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Isadora SANCHEZ, Auteur ; Olivier VAN CAEMERBEKE, AuteurLa crise sanitaire que le monde traverse depuis plus d'un an a bouleversé les manières de travailler, d'échanger, de s'épauler... Le secteur de l'accompagnement médico-social a été tout particulièrement impacté tant les interactions, les rencont[...]
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COLLECTIF D'ANALYSE DES FAMILLES EN CONFINEMENT, Auteur ; CAFC, Auteur | Vulaines sur Seine (77870) : Editions du Croquant | 2021Que s’est-il passé dans les familles pendant le confinement décrété en France de mars à mai 2020 ? Comment les individus ont-ils vécu cette situation alors exceptionnelle ? La situation a été abondamment décrite à l’aide de statistiques rappelan[...]
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UNAF, Auteur ; Marie-Andrée BLANC, (Dir.) ; Sophie MARINOPOULOS, Auteur ; Soisic RIVOALAN, Auteur ; Yvon SERIEYX, AuteurLa crise sanitaire et particulièrement le premier confinement du printemps 2020, ont bouleversé la vie des familles. Pour en prendre la mesure, ce nouveau numéro de Réalités Familiales, préfacé par Adrien Taquet, secrétaire d’Etat en charge de l[...]Article
Maud NAVARRE, (Dir.)La société française n'a pas été épargnée ces dernières années. Elle a dû faire face à des manifestations massives, à des grèves et à des attentats dramatiques qui ont régulièrement ponctué l'actualité. La crise sanitaire d'une ampleur inégalée [...]
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Ce guide permet aux managers sollicités chaque jour par leur équipe sur l'application du droit du travail d'avoir les bons réflexes [pour] : recruter et accueillir un nouveau collaborateur ; former et faire évoluer vos salariés ; mener les entre[...]
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Nicolas MARIOT, (Dir.) ; Pierre MERCKLE, (Dir.) ; Anton PERDONCIN, (Dir.) | Grenoble : UGA éditions - Université Grenoble Alpes | Carrefours des idées | 2021Au printemps 2020, les autorités ont imposé, en France comme dans d’autres pays, un confinement de la population pour lutter contre la pandémie de Covid-19. L’épisode a bouleversé nos habitudes, nos liens à autrui, nos rapports aux autorités aus[...]
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Pourquoi l'élève s'investit-il à l'école ? Qu'est-ce qui fait courir le sportif ? Pourquoi s'engage-t-on dans un travail fastidieux ? Quelles forces guident nos choix, nos achats, notre vote ? Prenant racine dès l'enfance, la motivation est ce q[...]Article
Dans ce numéro, nous nous interrogeons sur notre rapport au travail. Aux États-Unis, le rapport de force s’inverse dans les entreprises. Après l’Islande, l’Espagne et l’Irlande testent la semaine de quatre jours. Comment rééquilibrer nos vies ? [...]
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Jean-Marc ENGELHARD, AuteurLes RH 3.0 ? Dans certains secteurs, c’est déjà une réalité. Dans le social et le médico-social, la transformation numérique se concentre sur le dossier usager informatisé (DUI). Mais de plus en plus d’organisations déploient des solutions desti[...]Article
Christophe ROBERT, Auteur ; José-Marie LATOUR, AuteurNos campagnes ont le vent en poupe ! Aspirations à de nouveaux modes de vie au vert, flux migratoires vers les zones rurales, développement de nouveaux potentiels économiques... Tour porte à croire que la ruralité connaît un nouveau regain, en p[...]Article
La crise sanitaire, qui a suscité très peu d’accords de télétravail dans le secteur social et médico-social, a pourtant parfois accéléré les négociations sur ce thème. Un premier pas vers une nouvelle organisation du travail ? [Extr.art.]Article
Christophe ROBERT, AuteurEntré dans nos vies en l'espace de quelques semaines à peine, le télétravail a connu un essor sans précédent avec la crise sanitaire. Et tandis que les entreprises, comme les administrations ont été contraintes de se mettre au pas dans un contex[...]document en ligne
Recommandations de la Commission éthique et déontologie du Haut Conseil du Travail social sur la circulation des documents non informatisés (dossier usager) dans le cadre du télétravail.
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la mise en place du télétravail peut engendrer des risques physiques ou psychologiques qui nécessitent donc d’être attentif aux conditions de travail et aux besoins des personnes, en tenant compte de leur singularité et en ouvrant le dialogue [...]Article
Après avoir goûté aux joies du travail à distance pendant des mois, certains salariés n’ont aucune envie de revenir dans les locaux de leur entreprise, même si la situation sanitaire le permet. Pour l’instant, les employeurs se montrent plutôt f[...]Article
Frédérique LETOURNEUX, (Dir.)Le travail est-il en crise comme on l'entend souvent ? Dans les faits, le modèle salarial résiste bien. Pourtant, il faut être attentif aux signaux faibles, documentés depuis longtemps par les sciences sociales, mais que la crise de la covid-19[...]
